Свобода выбора вида заключаемого договора

– договоры с руководителями организаций и членами коллегиальных органов управления юридическими лицами;

– отдельные соглашения работодателя и работника о неразглашении конфиденциальной информации или трудовые договоры, содержащие такие условия;

– трудовые договоры, содержащие условия о распределении прав на служебные объекты интеллектуальной собственности (произведения, изобретения и др.);

2) гражданско-правовых и семейно-правовых элементов:

– брачный договор, в котором предусмотрены условия семейно-правового (регламентация алиментных платежей) и гражданско-правового характера (изменение режима общей совместной собственности);

– договор с суррогатной матерью о вынашивании ребенка;

– договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Вторая группа полиотраслевых смешанных договоров представлена разнородными смешанными договорами, сочетающими в себе условия (элементы) частноправового происхождения с условиями (элементами), происходящими из подсистемы публичного права. Среди конкретных случаев подобных договоров следует назвать:

1) договоры, сочетающие гражданско-правовые материальные и процессуальные (арбитражно-процессуальные и гражданско-процессуальные) элементы. Примером здесь могут служить:

– гражданско-правовой договор, содержащий третейскую оговорку;

– гражданско-правовой договор, включающий в себя условие о суде, разрешающем споры из этого договора (соглашение о договорной подсудности, пророгационное соглашение) (ст. 37 и 249 АПК РФ, ст. 404 ГПК РФ);

– гражданско-правовой договор, содержащий условие о распределении между сторонами договора возможных будущих процессуальных расходов, связанных с рассмотрением и разрешением в арбитражном суде спора по данному договору (п. 4 ст. 110 АПК РФ);

2) договоры, охватывающие элементы только материального права, но относящиеся к частному (гражданскому) и публичному праву, в частности административному. Например, конструкция полиотраслевого смешанного договора востребована административным и природоресурсным правом. Так, требует отдельного изучения отраслевой характер содержания так называемых соглашений о разделе продукции. Они во многом имеют публично-правовую природу, определяемую нормами административного и финансового права. Однако остается открытым вопрос о наличии в них условий гражданско-правового характера.

Наибольший интерес среди смешанных договоров представляют собой договоры в области профессионального спорта, а также шоу-бизнеса (заключаемые с профессиональными спортсменами и артистами-исполнителями), поскольку до настоящего времени нет единой точки зрения о том, какой отраслью права должны быть урегулированы такие отношения.

До недавних пор разнополярность мнений существовала ввиду наличия коллизий между нормами Федерального закона от 29 апреля 1999 г. №80-ФЗ (в ред. от 30 июня 2007 г.) «О физической культуре и спорте в РФ», в частности ст. 2 и ст. 24. Исходя из положений указанных норм, одни ученые полагали, что деятельность профессиональных спортсменов могла регулироваться нормами как гражданского, так и трудового права, другие, напротив, придерживались точки зрения, что такая деятельность могла регулироваться исключительно нормами трудового права. Анализ же действующего законодательства о спорте позволяет утверждать, что отношения между основными субъектами профессиональных спортивных отношений могут оформляться путем заключения смешанных договоров, регулирующихся нормами как гражданского, так и трудового права, что позволяет сохранить для сторон свободу выбора формы, а в значительной степени и содержания, устанавливая гибкую и удобную в применении правовую связь.